倉儲經(jīng)理崗位職責

　　現(xiàn)如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的倉儲經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

倉儲經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：（服裝電商行業(yè)倉儲管理）

　　1、依據(jù)項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務的處理；

　　4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業(yè)務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養(yǎng)，績效體系搭建；

　　8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的.復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經(jīng)驗要求：同行業(yè)相關崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執(zhí)行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協(xié)調能力，具有豐富的管理經(jīng)驗。

倉儲經(jīng)理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、執(zhí)行和完善配送中心的規(guī)章制度、規(guī)范配送中心作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本；

　　2、制定本部門預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務效率；

　　3、對倉儲數(shù)據(jù)準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規(guī)范，保證系統(tǒng)有效、穩(wěn)定運行；

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的'使用率；

　　5、監(jiān)督執(zhí)行倉庫內的盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，物流、供應鏈等相關專業(yè)；

　　2、6年以上物流倉儲相關領域工作經(jīng)驗，其中2年以上同等職位工作經(jīng)驗，有生鮮食品等相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業(yè)流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規(guī)范，有erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗；

　　4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、誠信、敬業(yè)，有韌性，適應性好。能接受外派更好。

倉儲經(jīng)理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規(guī)章制度和流程；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；

　　3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規(guī)范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；

　　4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發(fā)現(xiàn)庫存管理中的問題并提出改進方案；

　　5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作；

　　6、甄選優(yōu)質的'物流公司，協(xié)調內外部資源，確保物流體系的良性運轉；

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗；

　　2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；

　　3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關鍵環(huán)節(jié)；

　　4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力；

　　5、工作細致，謹慎，責任心強。

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