財務審計崗位職責

　　在不斷進步的時代，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編整理的財務審計崗位職責，希望對大家有所幫助。

財務審計崗位職責1

　　1、負責對業(yè)務過程中產生的單據(jù)、合同進行審核，并及時入賬

　　2、增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅，財務報表申報;

　　3、負責稅務申報相關憑證填制與核對工作。

　　4、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進行財務報表分析并上報高層管理

　　5、定期對總賬與各類明細賬進行結賬，并進行總賬與明細賬的對賬，保證賬賬相符

財務審計崗位職責2

　　1、財管、會計專業(yè)畢業(yè),擁有中級職稱優(yōu)先;

　　2、英語六級,口語流利,能與外方客戶正常交流(包括郵件及面對面交流)。

　　3、具備一定的財務、稅務經驗、若具體涉外稅收經驗,則更佳。

　　4、條件優(yōu)異者,待遇不受上述限制,可面談。

財務審計崗位職責3

　　向各行業(yè)的客戶提供優(yōu)質的審計及其他鑒證服務;

　　獲取所有必要的審計工作文件和進行文件歸檔。文件歸檔工作包括搜尋數(shù)據(jù)和記錄審計過程中發(fā)現(xiàn)及結果;

　　識別、以及向經理和合伙人匯報會計和審計工作中的問題;

　　識別及提出改善工作效率的`機會;

　　溝通協(xié)調客戶，確�？蛻舻臄�(shù)據(jù)能夠以有效率的方式且及時提交到審計部。

財務審計崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、完善內控體系,對公司對內部控制制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

　　2、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行內部審計,檢查公司資金、財務狀況;

　　3、配合外部機構對公司的年度審計、稽核檢查;

　　4、完成公司交辦的其他工作。

　　二、任職要求

　　1、具備良好的分析及邏輯思維能力,優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,較強的組織溝通能力,具有很強的`原則性,良好的職業(yè)素養(yǎng)與品德操守,較好的團隊合作精神;

　　2、熟悉會計準則,對內部控制、內部審計、業(yè)務流程以及風險和合規(guī)性程序的審閱有深刻了解;

　　3、2年以上外審或內審工作經驗,年齡28-45歲;

　　4、經濟學、法務、審計相關專業(yè),本科及以上學歷,具有會計上崗證。

財務審計崗位職責5

　　職位描述:

　　1、對項目組進行組織與管理,完成各類評估項目;

　　2、收集與資產評估相關的.行業(yè)資料,維護公司的客戶資源;

　　3、培養(yǎng)和指導項目組人員。

　　職位要求:

　　1、資產評估、財會、機械設備相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、三年以上資產評估機構從業(yè)經驗;

　　3、具有執(zhí)業(yè)注冊資產評估師執(zhí)業(yè)資格;

　　4、有良好的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,有責任心和敬業(yè)精神。

財務審計崗位職責6

　　財務審計崗位職責

　　財務審計安徽文德投資控股有限公司安徽文德投資控股有限公司，文德1、根據(jù)審計計劃，編制財務審計工作程序:

　　2、負責根據(jù)審計程序，實施會計核算業(yè)務稽核;

　　3、負責對合同實施情況進行審查;

　　4、負責實施財務內部控制執(zhí)行檢查;

　　5、參與專項審計工作;

　　6、對各項審計結果進行復核、確認、編制審計報告;

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上，財務類、經濟管理類等專業(yè);

　　2、熟悉會計相關管理規(guī)范與標準;

　　3、具備一定的會計管理能力;

　　4、具體房地產開發(fā)行業(yè)相關管理知識，兩年以上房地產行業(yè)同類崗位工作經驗優(yōu)先;

　　財務審計崗位

　　1、負責審查公司各項財務制度的落實情況;

　　2、負責審查監(jiān)督內部財務控制制度的健全性,有效性;

　　3、負責審查企業(yè)資金受控情況;

　　4、負責內部財務審計,審查財務收支項目的合法合規(guī)性和記帳的'完整性;

　　5、負責審查費用開支,報銷單據(jù),各項付款是否簽字手續(xù)齊全,符合要求;

　　6、負責審查發(fā)票,憑證,帳冊,報表是否符企業(yè)財務制度要求;

　　7、負責保密公司經濟信息,按規(guī)定使用所獲取的財務資料.

　　8、協(xié)助強化財務管理與控制,提出改進建議.

　　9、完成領導交辦的其他任務.

財務審計崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、學歷專業(yè)：財務審計類相關專業(yè)，本科以上學歷,英語四級以上；

　　2、工作經驗：有3年以上內部控制或財務管理工作經驗；具有會計師事務所工作經驗和注冊會計師證者優(yōu)先；

　　3、具有良好的分析總結能力，有較強的`溝通能力和學習能力。

　　4、工作細心，責任心強，較強的服務意識和團隊合作精神。

　　任職資格：

　　1、評價公司各項制度的健全性和有效性，推動完善內部控制體系的建設；

　　2、定期開展風險評估工作，識別和梳理風險點，提出風險應對策略，并跟蹤改善情況；

　　3、定期評估公司業(yè)務流程的設計和運行，提出優(yōu)化和改善建議；

　　4、持續(xù)關注重點業(yè)務領域的關鍵控制點，評價其業(yè)務控制的有效性；

　　5、定期出具內部控制檢查報告，重大內控缺陷及時報告管理層；

　　6、負責內控培訓宣貫，提高全員內控意識和能力。

財務審計崗位職責8

　　出納審計崗位職責

　　職責描述:

　　1.負責編制和執(zhí)行預算,財務收支計劃;

　　2.按照當?shù)貢�計制度的�?guī)定運用用友ERP軟件、記賬、復帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;

　　3.負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;

　　4.負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業(yè)務須做不定期的抽查和復審;

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,應屆畢業(yè)生可塑性強也可。

　　2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機辦公軟件、財務軟件;

　　3.良好的`學習能力、獨立工作能力,財務分析能力和職業(yè)道德;

　　4.性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。

　　5.獨立熟練運用ERP軟件(用友、金蝶等)

　　出納審計崗位

財務審計崗位職責9

　　崗位職責

　　1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，導入適應企業(yè)轉型的人資體系；

　　2、建立并完善公司人力資源管理體系，研究、設計適合公司發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源管理平臺制定和完善人力資源管理制度；

　　3、根據(jù)企業(yè)不同發(fā)展時期對組織設計的要求，全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司合理有效的組織治理結構，工作流程，授權體系等，為公司決策層提供各項組織建設管理建設向集團內務部總經理提供人力資源、組織結構等方面的`建議，致力于提高公司綜合管理水平；

　　4、結合人力資源專業(yè)領域的前沿理論并結合業(yè)務現(xiàn)狀，強化人力資源管理的專業(yè)性和規(guī)范性，提升公司核心競爭力，及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題

　　5、負責團隊管理，主持高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設。

　　6、負責本部門職能相關的制度、流程、表單的建立、貫徹執(zhí)行和持續(xù)優(yōu)化；參與公司管理體系的建設；

　　任職要求

　　1、具有戰(zhàn)略、策略化思維，很強的激勵、溝通、協(xié)調及團隊領導能力；

　　2、人力資源管理、工商管理、心理學、財務審計類、法律類等相關專業(yè)，本科以上學歷；

　　3、八年以上企業(yè)人力資源全盤管理經驗，三年以上同等崗位工作經驗，有集團化大型公司人力資源管理工作經驗者優(yōu)先；

　　4、了解國內外大型企業(yè)的人力資源管理模式，對人力資源管理具有較深的認識和系統(tǒng)性思考；

　　5、對人力資源組織設計，人力資源管理架構的搭建與完善具有豐富的實踐經驗；

　　6、務實，全面性，執(zhí)行力強，可推動人力資源工作落地；

　　7、負責本部門企業(yè)文化建設，為員工搭建一個良好的工作軟環(huán)境，確保企業(yè)文化在本部門落地。

財務審計崗位職責10

　　1、參與開展公司內部控制評審與優(yōu)化。

　　2、參與物資采購、招標業(yè)務流程的審計監(jiān)督；新項目工程量測量審計；財務流程及制度管理審計。

　　3、參與公司經營管理活動的審計評價與咨詢。

　　4、不定期地進行專項審計和專案審計。

　　5、公司內部規(guī)章管理制度監(jiān)督執(zhí)行。

財務審計崗位職責11

　　1、根據(jù)部門年度審計計劃，制定項目審計方案，進行風險分析，組織開展各類審計工作，完成相關審計底稿，出具審計報告及管理建議書；

　　2、定期跟蹤審計意見的落實情況并及時匯報跟蹤結果；

　　3、負責擬訂內部審計相關制度及方法體系，包括各類審計業(yè)務的`作業(yè)流程和作業(yè)標準；

　　4、部門領導交辦的其他工作。

財務審計崗位職責12

　　1、根據(jù)市社《全面預算管理制度》的要求，指導各經營單位（包括分公司、子公司及科室本部）的預決算編制，并進行審核（預決算差異分析、評價）和匯總，上報部門經理。

　　2、審核季度決算表，檢查各經營單位的預算執(zhí)行情況，并就預算執(zhí)行過程中存在的問題向部門經理提出整改意見。

　　3、負責公司本部會計憑證的.審核，并督促編報人員按時向公司經理室報送全公司合并會計報表、現(xiàn)金流量表、補充資料表、費用明細表、各經營單位收入情況匯總表、應收帳款帳齡分析表等。

　　4、組織實施對各經營單位的內部審計工作，協(xié)助本部門經理加強對公司財務管理制度的實施情況的監(jiān)督。

　　5、積極配合外部審計和市社內部審計做好本公司的審計工作，認真做好公司下屬各經營單位歇業(yè)及負責人離職等專項審計工作。

　　5、負責檢查、督促各經營單位做好會計基礎工作,對違規(guī)現(xiàn)象、疑難問題提出財務處理意見。

　　6、負責財務部日常管理工作，包括人員和崗位職責調整（含基層財務主管）、工作績效的考核等。

　　7、負責檢查、督促會計電算化工作，保證運轉正常。

　　8、及時完成部門經理交辦的其他工作。

財務審計崗位職責13

　　1、主持酒店日常財務、會計及稅務管理工作，管理監(jiān)督基礎財務的工作質量；

　　2、建立酒店的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、編制實施企業(yè)預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

　　4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全；

　　5、確保資金的.有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和風險；

　　6、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù)；

　　7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作；

　　8、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

　　9、全面負責帳務問題處理及稅務的協(xié)調工作，維系好與銀行及稅務機關的關系�！�

財務審計崗位職責14

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃，建立、推行并不斷完善財務管理體系，內控體系，建立、健全并有效監(jiān)督執(zhí)行公司財務工作流程和各項財務管理制度；

　　2、高效、準確地做好公司的資金計劃、財務預算、核算、成本管理工作，監(jiān)督公司運營各環(huán)節(jié)的預算執(zhí)行情況。量化分析具體的'財務數(shù)據(jù)，并結合企業(yè)整體戰(zhàn)略，為企業(yè)決策和管理提供及時有效的財務信息支持；

　　3、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及審計工作；

　　4、為公司業(yè)務發(fā)展提供各項財務支持，提供所需財務信息；參與重大項目的財務交易結構設計及可行性研究，參與項目風險的評估、指導、跟蹤和控制，做好重大項目的經濟與財務分析，負責投資項目對交易結構中涉及到財務風險的審核；

　　5、與公司各部門，政府各相關部門、稅務機關、銀行及會計師事務所等合作機構保持良好的協(xié)作關系；

　　6、完成上級交辦的其他工作。

財務審計崗位職責15

　　一、崗位職責:

　　1 、審查企業(yè)各項財務制度的落實情況,協(xié)助部門負責人擬訂審計計劃或方案 。

　　2、負責完成資產、負債、收入、成本、費用、利潤等單項業(yè)務的審計工作。

　　3、按照審計程序和審計方案,獲得充分的審計證據(jù)以支持審計發(fā)現(xiàn)和審計建議,為企業(yè)風險控制提供服務。

　　4、審查財務收支項目、費用開支與報銷等工作。

　　5、針對所涉及的審計事項,編寫內審報告,提出處理意見和建議。

　　6、審查發(fā)票、憑證、賬冊、報表的真實性以及是否符合企業(yè)財務制度的要求。

　　7、檢查、復核審計證據(jù),做出單項審計評價意見。

　　8、負責審計檔案整理、歸檔工作。

　　9 、協(xié)助組織建立和完善企業(yè)審計流程和體系。

　　10、完成領導臨時交辦的'工作。

　　二、任職資格:

　　1、大學本科以上學歷,審計、財會等相關專業(yè);

　　2、五年以上相關工作經驗,中級及以上職稱;

　　3、通曉審計和財會相關理論知識,熟悉審計和財會相關政策法規(guī);

　　4、具有良好的職業(yè)道德和溝通、協(xié)調能力。

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