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產品出入庫管理制度

時間:2024-11-13 15:33:05 管理制度 我要投稿
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【精】產品出入庫管理制度

  在不斷進步的時代,制度使用的頻率越來越高,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的產品出入庫管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精】產品出入庫管理制度

  一、產品的出庫

  1、產品出庫必需有符合規(guī)定、符合制度、簽字齊全的出庫單,出庫單須寫明用途。

  2、倉庫保管員嚴格執(zhí)行憑出庫單發(fā)貨,無單不發(fā)貨,內容填寫不全不發(fā)貨,名稱不準不發(fā)貨。

  3、出庫產品當面點驗清楚,出庫不得退。

  4、產品不可以不經保管員直接出庫,如特殊情況急用,必須經相關領導批準。

  5、出庫后及時清理現(xiàn)場,校對物、卡,結清帳目,做到帳、卡、物相符。

  二、產品的入庫

  1、產品入庫驗收須憑發(fā)票憑證。

  2、對產品的數(shù)量、品種、規(guī)格進行驗收。

  3、入庫產品驗收發(fā)現(xiàn)有損壞、質差或品種、規(guī)格不符等情況,保管員堅決不予入庫,并立即向領導匯報。

  4、產品驗收入庫后及時做好收貨憑證。

  5、保管員將產品入庫后及時填寫貨物收到記錄,并做好臺帳備查。

  6、對入庫產品整齊擺放,進行標識;校對物卡,做到產品帳、卡、物相符。

  7、倉庫保管員要以制度原則對事,以真誠友善待人,對入庫工作中業(yè)務往來人員服務熱情周到。

  三、處罰規(guī)定

  1、各倉庫白班時間必須時刻有保管員值班,違反本規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰扣保管員考核分數(shù)2分,二次10分,累計三次崗位待業(yè)一個月(有特殊原因除外)。

  2、現(xiàn)保管員與領用配合或協(xié)助弄虛作假,少報、瞞報生產成本,發(fā)現(xiàn)一次責任保管員下崗待業(yè)。

  3、倉庫驗收時發(fā)現(xiàn)有盈虧、損壞、質差、無合格證或品種、規(guī)格不符情況不得置之不理,應立即向領導匯報,以便及時協(xié)調處理。違反本規(guī)定出現(xiàn)一次罰扣責任保管員考核分數(shù)5分,累計二次扣20分,累計三次崗位待業(yè)一個月。

  4、倉庫保管員產品驗收入庫后,及時填寫貨物收到記錄,以備追查驗收責任,違反本規(guī)定,每發(fā)現(xiàn)一次罰扣責任保管員考核分數(shù)2分,累計二次扣10分,累計三次崗位待業(yè)一個月。

  5、產品入庫后保管員,要及時清理現(xiàn)場,擺放整齊,進行標識,校對物卡,每違反一次罰扣責任保管員考核分數(shù)2分,累計二次扣10分,累計三次崗位待業(yè)一個月。

  6、保管員辦理產品出入庫手續(xù)要迅速及時、認真準確(以半小時為限),違反本規(guī)定,每發(fā)現(xiàn)一次罰扣責任保管員考核分數(shù)5分,累計二次扣20分,累計三次崗位待業(yè)一個月。

  7、18本倉庫以制度原則對事,以真誠友善待人,對入庫、發(fā)料工作中業(yè)務往來人員服務熱情、周到。違反本規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰扣保管員考核分數(shù)5分,二次20分,累計三次崗位待業(yè)1—3個月。

  一看全是罰款,以前我也做了個類似的,老板倒是很高興,覺得清楚明白,可是下面的員工就叫了,累計了分數(shù)和罰款的錢數(shù),說要是一個月啥錯都不犯,是不是要給他相應的獎勵啊~

  后來我仔細想想,我們是要求的,人家才是干活的,要是能讓他們自動遵守,比我們增加檢查頻率好多了,這些,就內部流通看看,最好還是不要上墻啥的,影響干活的積極性

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