駕校管理制度
在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到制度，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的駕校管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
駕校管理制度1
駕校培訓管理制度是規(guī)范駕校運營、保障教學質量、確保學員安全的重要制度文件，其內容主要包括以下幾個方面：
1. 培訓課程設計：明確各類駕駛課程的設置、教學內容和學時安排。
2. 教師管理：規(guī)定教練員的`資格認證、職責、考核及獎懲機制。
3. 學員管理：涵蓋學員報名、入學、培訓、考試及畢業(yè)流程。
4. 教學設施與車輛管理：規(guī)定教學設備和車輛的維護保養(yǎng)、使用規(guī)則。
5. 安全管理：強調安全教育、應急預案及事故處理流程。
6. 質量監(jiān)控：建立教學質量評估體系，定期進行教學檢查和反饋。
7. 售后服務：涵蓋學員投訴處理、退學退款等后續(xù)服務。
內容概述：
1. 教學大綱：制定詳細的教學計劃，確保課程內容符合國家駕駛考試標準。
2. 教師隊伍：規(guī)定教練員的聘用標準，如駕駛經驗和教學能力，以及持續(xù)的專業(yè)發(fā)展要求。
3. 學員權益：明確學員的權益保障，如透明的學費、合理的培訓時間等。
4. 安全規(guī)程：制定駕校內的安全規(guī)章制度，包括教練車安全檢查、學員安全教育等。
5. 考核制度：設立教學效果評價體系，包括學員滿意度調查、教練員教學評估等。
6. 法規(guī)遵守：確保駕校運營符合國家相關法律法規(guī)，包括駕駛培訓許可、保險要求等。
駕校管理制度2
為了提升蜀州駕校的形象，并向社會提供更好的駕駛培訓服務，我們制定了一系列教練員行為規(guī)范與紀律，簡稱為“七要九不準”。
七要：
1. 所有教練員必須嚴格遵守交通法規(guī)和駕校的各項規(guī)章制度，成為守法的'榜樣。
2. 我們要牢記駕校的辦學宗旨：“學員至上，注重質量，服務社會，提高效益”。要服從管理，考慮整體利益，團結友愛，把駕校當做家，維護集體榮譽。
3. 我們要保持良好的教學風格，文明教學，嚴格按照教學計劃進行教學，恪守良好的職業(yè)道德。我們對學員負責，竭誠為學員提供優(yōu)質服務，不斷提高培訓質量。
4. 我們要教學育人，保持廉潔自律。我們要嚴格要求自己，做學員的榜樣。
5. 我們要增強安全意識和節(jié)約意識。不要過分踩油門，努力降低訓練成本，杜絕安全事故。
6. 我們要愛護車輛，妥善保管車輛工具和教學器材，保持車輛整潔和技術狀況良好。
7. 在教學時，要著裝整齊，佩戴胸卡和教練證。
九不準：
1. 嚴格遵守上下班制度，不準擅自離崗。如果發(fā)現(xiàn)學員獨自練車或教練員脫崗，第一次口頭警告，第二次扣除100元。如果教練員離崗期間發(fā)生交通事故，教練員需承擔全部經濟損失。
2. 不準索要或接受學員的卡片或請客。一經查實，將予以辭退，決不容忍。
3. 不準將教練車用于私事或揩公家油。如果違反規(guī)定，第一次扣除200元工資，第二次即予以辭退。如果因教練員私用車輛發(fā)生安全事故，教練員需承擔全部事故損失。
4. 不準酗酒和酒后駕車。如果違反規(guī)定，將立即辭退。因此造成的事故損失由教練員負責。
5. 不準瞞報交通事故。如果在訓練中發(fā)生交通事故，必須妥善處理并及時上報總校。否則，除扣除教練員200元外，還將面臨更嚴厲的處罰。
6. 不準私自更改訓練路線或擅自縮短訓練時間。如果需要延長訓練時間，必須事先報經總教練室同意。一經發(fā)現(xiàn)違規(guī)，將扣除50元工資。因更改路線造成的事故損失由教練員全權負責。
7. 不準打架和賭博，一次扣除100元。
8. 不準粗暴教學和辱罵學員。初次違反者將受到嚴厲警告，第二次違反將予以辭退。
9. 不準擅自安排未持訓練卡的學員上車訓練。初次違反將扣除200元，第二次違反將扣除400元。再次違反將予以辭退。
我們希望通過這些行為規(guī)范和紀律，能夠讓蜀州駕校的教練員們成為模范和榜樣，為學員提供更好的服務，提升駕校的聲譽。
駕校管理制度3
為了科學合理的安排駕駛培訓和考試工作，方便學員的訓練和考試，提高教練車的使用效率，特制定培訓預約制度。
一、設立教練長預約電話：2650581，方便學員聯(lián)系。
二、學員提前一天與教練長聯(lián)系，約定自己的訓練時間。
三、包接送的學員與預約電話聯(lián)系，由教練長協(xié)調第二天接送的時間和車輛。
四、學員符合條件報名后，學校在30日之內向有關部門進行預約科目一理論培訓及理論考試，理論考試不合格的推遲到下一期預約。
五、對科目一考試合格者，車輛管理部門核發(fā)駕駛技能準考證后，學校隨及安排學員科目二、科目三的駕駛技能培訓。
六、科目二、科目三，大車強化訓練40天（324學時），小車強化訓練30天（240學時）。
七、學員通過學校結業(yè)考試取得結業(yè)證書三日之內，學校向市車管部門預約科目二、科目三的.考試。
八、對于考試不合格的學員，學校免費繼續(xù)進行培訓，參加下期補考。
九、科目二考試需提前五天預約，學員將本人的身份證號碼、車型報告教練長，由教練長統(tǒng)一造冊送支隊提檔。
十、科目三考試需提前一個星期預約，學員將本人身份證號碼、車型、教練車報告教練長，由教練長統(tǒng)一造冊送支隊提檔。
十一、預約考試的學員如無特殊情況務必要參加考試，預約三次不來參加考試將延遲半年參加考試。
駕校管理制度4
駕校教練管理制度旨在規(guī)范教練員的行為，提升教學質量，確保學員安全，促進駕校的健康發(fā)展。它涵蓋了教練員的選拔、培訓、考核、日常管理以及激勵機制等多個方面。
內容概述：
1. 教練員資格認證：規(guī)定教練員必須持有相關駕駛資質證書，并通過駕校的內部評估。
2. 培訓與教育：定期進行教學技能、安全知識、服務態(tài)度等方面的培訓。
3. 工作職責：明確教練員的.教學任務，如指導學員駕駛技術，講解交通法規(guī)，確保學員安全等。
4. 考核制度：設立教學效果、學員滿意度、安全事故等多維度的考核標準。
5. 行為規(guī)范：設定教練員的職業(yè)道德和行為準則，如嚴禁索要紅包、保證公平對待每位學員等。
6. 激勵機制：根據考核結果給予相應的獎勵或處罰，如獎金、晉升機會等。
7. 投訴處理：建立有效的投訴處理機制，確保學員權益不受侵害。
駕校管理制度5
教學管理制度
一、全面按照教學大綱要求制定教學計劃。
二、嚴格按照教學計劃，安排教練員進行日常教學工作。
三、教練員應認真填寫學員培訓記錄。
四、定期或不定期對教學現(xiàn)場工作進行檢查。
五、成立教學評估小組對教學質量進行評估。
六、根據評估報告中提出的問題進行整改。
教練員管理制度
一、加強教練員隊伍建設，全面提高教練員的思想素質和業(yè)務水平。
二、嚴格按照要求聘用教練員，為每位教練員建立紙質和電子檔案。
三、依照法律法規(guī)及駕校管理制度，對違反規(guī)定的教練員進行解聘和開除。
四、建立教練員培訓、輪訓、評議及考核制度。
五、對教練員執(zhí)教能力、培訓質量、職業(yè)道德、廉潔自律和學員滿意度等方面進行考核和評議。
六、建立教練員培訓質量考評制度，每月公布培訓質量排名，年終評出優(yōu)秀教練員進行表彰、獎勵。
學員管理制度
一、如實告知學員培訓合同內容及相應收費標準。
二、對學員培訓進行學時計時管理，如實填寫教學日志。
三、教育學員嚴格遵守駕駛培訓安全注意事項，謹慎操作。
四、對違反學員管理制度的學員進行相應教育警示。
五、為學員建立紙質和電子檔案。
結業(yè)考核制度
一、凡是參加機動車駕駛培訓的學員都必須參加結業(yè)考核。
二、結業(yè)考核科目包括科目
一、科目
二、科目三路考及科目三理論。
三、建立學員結業(yè)考核制度，按照教學考試大綱要求對學員進行結業(yè)考核。
四、結業(yè)考核員必須由二級以上教練員擔任，需持證上崗。
五、對考核不合格的`學員允許當場補考一次，補考仍不合格的做出補考計劃，重新安排培訓。
六、將學員結業(yè)考核成績輸入計算機，由教務辦根據學員考試成績及時發(fā)放學員結業(yè)證。
誠信承諾制度
一、全面提高駕校誠信意識和道德水準，規(guī)范行業(yè)管理，樹立良好的社會形象。
二、嚴格執(zhí)行《教學大綱》規(guī)定的教學流程、內容、培訓時間，按教學計劃施教，保證教學質量。
三、專注駕培事業(yè)為學員提供一流的培訓服務。
四、廉潔施教，不向學員索、拿、卡、要，文明教學，尊重學員人格，不侮辱、歧視學員。
五、確保訓練中學員的人身安全。
六、充分利用招生廣告，公示欄、學校網站公布誠信內容。
七、定期檢查誠信承諾工作的落實情況，避免失信于學員的事情發(fā)生。
八、電話回訪征求學員意見，不斷提高服務水平和培訓質量。
學員投訴受理制度
一、不斷規(guī)范學員投訴受理工作，及時處理學員投訴，保護學員合法權益。
二、在學員報名大廳設立投訴窗口，公示投訴電話，在學校網站設立電子投訴信箱。
三、熱情接待投訴學員，及時處理學員投訴并將處理結果告知學員。
四、嚴重違規(guī)違紀的行為，由監(jiān)察辦組成調查小組進行調查核實。
五、接到學員投訴后，應在三日內處理完畢，需要延長的一般不超過七日。
安全生產責任管理制度
一、成立安全領導小組，負責日常安全工作。
二、定期開展多種形式的安全教育。
三、對教學現(xiàn)場定期進行安全檢查，排除安全隱患。
四、禁止教練酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
五、建立重大事故報告責任制度。
六、成立突發(fā)事件應急救援領導小組，統(tǒng)一指揮和組織駕校突發(fā)事件的應急處理工作。
七、建立安全責任倒查制度。
八、對安全生產責任事故建立紙質和電子檔案。
教練車及設施設備管理制度
一、制定教練車管理制度，加強教練車管理。
二、對教練車的使用、維護及檢查建立紙質和電子檔案。
三、按照相關法律法規(guī)對教練車進行更新和報備
四、制定教學設施設備管理制度，加強對教學設施設備的管理。
五、對教學設施設備內容、使用、維修及檢查，建立紙質和電子檔案。
六、對故意損壞教練車及教學設施設備的，進行相應賠償。
檔案管理制度
一、加強機動車駕駛培訓檔案管理，提高檔案管理水平。
二、建立教練員文字和電子檔案，如實記錄教練員的相關基本情況。
三、建立學員文字和電子檔案，學員檔案保存期不少于4年。
四、建立教練車文字和電子檔案，并認真做好車輛相關檔案歸檔工作。
五、對教學設施設備全部進行造冊登記，并建立文字和電子臺賬。
六、建立安全檔案，對發(fā)生每起事故的相關事項進行登記存檔。
培訓收費管理制度
一、嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和標準。
二、在報名大廳、公示欄、學校網站公布收費標準。
三、收費項目和標準變動時應及時更換公示內容。
四、訓練費按培訓形式收取，參加正常班培訓的實行一票制，一次收齊。
五、按國家相關規(guī)定繳納稅費。
六、對培訓收費接受社會監(jiān)督，公布監(jiān)督投訴電話。
七、對亂收費行為，按照學員投訴受理制度規(guī)定及時作出處理。
八、如需調整收費項目和標準，應及時向物價部門報備。
駕校管理制度6
為加強安全工作，保護國家財產和人民生命安全，杜絕和減少訓練事故，保證正常訓練，制定本制度。
一、安全組織
1、學校建立安全領導小組
2、安全領導小組職責
（1）開展各種形式的安全教育
�。�2）負責安全工作的日常管理
（3）處理訓練事故
�。�4）組織實施安全事故
二、安全教育
1、開展多種形式的安全教育。學校訓練隊教練員應提高隊訓練安全工作的認識，經常進行安全教育。學校每季度集中進行一次安全教育，訓練隊每月進行一次安全教育，教練員每天進行一次安全教育。
2、安全教育的內容。安全教育貫徹預防為主的原則，具體內容包括：
�。�1）道路交通安全法律法規(guī)；
�。�2）交通、公安部門關于安全訓練的有關規(guī)定；
�。�3）安全訓練知識；
�。�4）訓練事故分析。
三、安全措施
1、按國家規(guī)定對教練車進行維護和檢測。
2、按規(guī)定對教練車進行報廢和更新，報廢車不能做教練車。
3、教練車的副制動踏板、副加建踏板、副后視鏡、副離合器踏板要齊全有效。
4、每臺車配備一個滅火器，要定期檢查和更新。
5、訓練期間每臺車選一名學員為本車安全員協(xié)助教練員做好安全工作。
6、停放時教練車集中停放，關好門窗鎖好車門后，車鑰匙統(tǒng)一交到門衛(wèi)集中保管。
7、訓練中要遵守道路交通安全法規(guī)，保證安全訓練。
8、堅持教練車訓練前，訓練中和訓練后的三檢制度，嚴禁帶故障訓練。
9、禁止教練員酒后執(zhí)教和學員酒后訓練。
10、嚴格控制外來人員和車輛進入訓練車。
四、安全檢查
1、學校建立安全檢查制度。
2、安全檢查在定期安全教育前進行。
3、安全檢查內容包括：
�。�1）安全教育和安全預防事故制度落實情況
（2）按20%比例抽查教練車，重點檢查轉向，制動等裝置。
�。�3）學員使用安全帶情況。
�。�4）有無違反操作規(guī)程的現(xiàn)象。
�。�5）有無酒后訓練情況。
�。�6）教練車安裝的安全附屬裝置是否有效。
�。�7）教練車是否按規(guī)定的`時間和路線在道路上訓練。
�。�8）有無外來人員和車輛進入教練場。
4、檢查中問題的處理、檢查時發(fā)現(xiàn)的問題，要求責任人立即整改，一時整改不了的應停訓，調整訓練車輛。
五、事故處理
1、事故處理程序
訓練中發(fā)生事故按照下列程序處理。
�。�1）無論是在訓練場或是在道路上，發(fā)生交通事故后，應保護現(xiàn)場，搶救傷員（移動傷員時應做好標記），并立即向學校、公安、交通部門和急救中心報告。
�。�2）接受事故調查，如實反映事故發(fā)生的經過，并協(xié)助有關部門做好筆錄。
�。�3）協(xié)助有關人員處理事故現(xiàn)場。
（4）必要時留下現(xiàn)場證人的姓名和聯(lián)絡電話。
2、事故劃分
�。�1）與其他發(fā)生事故責任。訓練事故分全部責任、主要責任、同等責任、次要責任和無責任。事故責任人應負的責任以交通公安部門認定為準。
（2）獨立事故責任。獨立事故教練員應負全部責任。有證據證明學員故意造成的事故可以減輕或免除教練員責任。
3、事故賠償
�。�1）賠償費的負擔。按事故實際損失額學校承擔70%，教練員承當30%。
�。�2）賠償程序。訓練中發(fā)生事故，在確定責任呢的基礎上，由保險公司賠償，超過保險公司賠償范圍，或保險公司免賠部分，先由學校統(tǒng)一支付，而后追償教練員應承擔的部分。
六、安全應急預案
1、安質處負責制定安全應急預案。
2、安全應急預案內容包括：
�。�1）突然出現(xiàn)異常氣候，訓練中需采取的應急預案措施。
（2）發(fā)生重大交通事故時搶救和調整訓練車輛。
（3）車輛出現(xiàn)緊急情況時的救助。
（4）其他危及安全情況的處理。
3、安全緊急預案啟動由校長批準。
駕校管理制度7
駕校教學管理制度旨在確保駕駛培訓的質量和安全，為學員提供高效、規(guī)范的學習環(huán)境，同時也保障教練員的教學質量和職業(yè)行為。它涵蓋了教學計劃制定、教學實施、教學質量監(jiān)控、教練員管理、學員服務、安全管理等多個方面。
內容概述：
1. 教學計劃與課程設計：明確教學目標，合理安排教學內容和進度，確保學員掌握必要的'駕駛技能和交通法規(guī)知識。
2. 教學方法與評估：運用實踐操作與理論講解相結合的方式，定期進行學員技能評估，確保教學效果。
3. 教練員資質與行為規(guī)范：設定教練員資格標準，規(guī)定其職業(yè)行為準則，保證教學的專業(yè)性和道德性。
4. 學員管理：建立學員檔案，跟蹤學習進度，處理學員投訴，維護學員權益。
5. 安全管理制度：設立安全操作規(guī)程，定期檢查教學車輛，預防和應對可能的安全風險。
6. 設施設備管理：維護教學設施，定期保養(yǎng)車輛，確保教學設施的完好性和安全性。
7. 培訓質量監(jiān)控：通過內部審計和外部評估，持續(xù)改進教學質量和學員滿意度。
駕校管理制度8
j駕校教學管理制度旨在確保學員接受高質量的駕駛培訓，保障道路交通安全，提升駕校的.教學質量和效率。這一制度通過對教學流程、教練員職責、學員管理等方面進行規(guī)范，以達到培養(yǎng)合格駕駛員的目標，同時維護駕校的良好聲譽。
內容概述：
j駕校教學管理制度主要包括以下幾個方面：
1. 教學大綱與課程設置：明確各個階段的學習內容和時間安排，確保學員全面掌握駕駛技能。
2. 教練員管理：規(guī)定教練員的資質、職責、考核標準，以及教學方法和態(tài)度要求。
3. 學員管理：包括報名、考試、請假、退學等流程，以及學員行為規(guī)范和安全教育。
4. 教學設施與車輛維護：確保教學設備完好，車輛定期保養(yǎng)，為學員提供安全的訓練環(huán)境。
5. 安全管理：制定應急預案，強化安全意識，預防教學過程中可能出現(xiàn)的事故。
6. 質量監(jiān)控與評估：通過學員反饋、考試成績等數(shù)據，持續(xù)改進教學質量。
駕校管理制度9
第一章總則
學員要按照招生簡章的要求辦理入學手續(xù)，入學后要嚴格服從校方管理，自覺遵守法紀、團結互助、努力學習，爭做優(yōu)秀學員。
第二章 招生管理規(guī)定
第一節(jié)報名要求
1、參加學習的同志必須遵守學校的各項管理制度和規(guī)定，服從領導，聽從指揮，思想進步，作風正派。
2、必須遵守《道路交通管理條例》的各項規(guī)定，不準留長發(fā)，污言穢語。講究精神文明，違者取消學習資格。
3、身體條件：年齡在18—50周歲，初中以上文化程度。身高1.55米以上，視力勻為0.7以上，無色盲、聽力、肺、血壓、心臟均正常，無防礙駕駛汽車的其它疾病和殘疾。
4、手續(xù)：凡符合以上條件要求學習的同志，必須持商丘市本人身份證方可報名。
5、學校辦學宗旨：誠信永恒、追求卓越。努力為社會輸出合格的汽車駕駛人才。
第二節(jié) 報名程序
1、持本人身份證到報名處交納租賃費和培訓費。
2、到城信大夏交納考務費。
3、到學校登記、建檔，領取有關學習用品。
第三章 食宿管理規(guī)定
第一節(jié)
住宿管理規(guī)定
1、學員在校住宿期間應遵守學校制定的一切規(guī)章制度。
2、學員在校住宿期間要愛護學校的一切公共財物，如有損壞照價賠償。
3、學員須持卡住宿，不得隨便安排無卡人員住宿；
4、學員到住宿登記處按規(guī)定交納押金，憑押金條到所住宿樓層服務處領取被褥、臉盆等。被褥按號使用，未經同意，不得隨便更換，否則，違規(guī)一次罰款人民幣20元。
5、愛護公物、衛(wèi)生，不要隨地吐痰，果皮、碎紙等雜物要投放在走廊垃圾箱內。
6、不準在室內做飯、飲酒、吸煙。不準在走廊、樓道、門窗晾曬衣物和鞋襪。
7、學員要妥善保管鑰匙，如有丟失照價賠償。
8、每晚10點息燈入睡，杜絕夜間長明燈。
9、學員如有問題，可找樓層服務員及值班員詢問處理。
第二節(jié)就餐管理規(guī)定
1、學校為學員提供就餐條件，生活費自理。
2、學員應先到食堂購買餐卡后，憑卡排隊就餐。
第三節(jié) 交接管理規(guī)定
1、每期學員畢業(yè)離校前，應將借用的被子、褥子、草墊、臉盆、水瓶等物品如數(shù)上交。
2、所交物品如有損壞應照價賠償損失。
3、物品交清后，讓保管員在押金收據上簽字后到財務科退回押金。
第四節(jié) 清點管理規(guī)定
每個學員在畢業(yè)離校前，都應對自己所帶物品進行一次清點。如果有借用別人的錢物應自覺主動歸還。
本守則所有規(guī)定，學員都應自覺執(zhí)行并給予積極配合。
第四章 培訓管理規(guī)定
第一節(jié) 學員守則
1、學員到校后要服從管理，自覺遵守法紀，努力學習，爭當優(yōu)秀學員。
2、尊敬領導和教練，團結學員、互相幫助。
3、愛護公物，損壞公物要照價賠償。
4、嚴禁打架斗毆，酗酒鬧事。如有違犯，輕者給予大會批評，并給予50—200元罰款，重者開除學籍，學校概不退款。
5、在訓練期間，遵照學校規(guī)定，積極配合教練訓練。不經批準不許擅自上車和動用教學儀器設備，違者對造成的一切損失和后果均由本人負責和賠償。
6、對自帶的錢物要加強保管，防止被盜和丟失。
7、學員在校學習期間，要遵紀守法，如果發(fā)現(xiàn)有賭博、偷盜、嫖.娼等違法亂紀行為的，學校給予停駛，并罰款200—500元，情節(jié)嚴重的開除學籍，交司法部門處理。校方概不退款。
8、理論學習時認真聽講，做好筆記，按時完成作業(yè)，不許交頭接耳，不準在教室內抽煙。
9、要自覺抵制教練員的不良行為，發(fā)現(xiàn)教練員違犯教練員紀律時，要及時向校方報告。
第二節(jié) 訓練管理規(guī)定
一、學員入校后，必須按照學校指定的教練員、教練車，佩戴學員證上車訓練，否則，不準參加培訓。
二、學員在訓練過程中，必須嚴格操作規(guī)程，聽從教練員的管理、指揮。嚴格遵守交通法規(guī)，謹慎駕駛，確保行車安全。
三、在道路訓練中，不管任何情況下，學員絕對不準單獨駕駛車輛，必須有教練員在座，否則，后果自負。
四、要發(fā)揚團結友愛精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，尊敬教練，團結同學，在訓練中按次序輪流上車訓練，不爭不搶，不準打架斗毆，不準以強凌弱，不準打鬧嬉戲、不準攀爬車輛，維護好訓練場的秩序，確保安全。
五、學員在訓練期間，不準飲酒，不準穿拖鞋、高跟鞋，不準吸煙，否則教練有權停止其訓練。
六、樹立良好學風，要勤學苦練，好學多問，戒驕戒躁，虛心向教練及學友請教，出色完成各課學習項目，爭做合格駕駛員。
七、要自覺遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校領導管理，愛護公物，保持車輛的清潔，積極協(xié)助教練員維修、保養(yǎng)車輛，確保車輛的`完好運行。
八、在校住宿學員，要在值班教練和代班領導的領導下，自覺遵守住宿制度，配合服務人員，保持宿舍的清潔衛(wèi)生。
第三節(jié) 請銷假管理規(guī)定
1、不準無故遲到和早退，沒有特殊情況不準請假。
2、如果確有特殊情況不能按時參加學習的應逐級請假（先給教練員請假、教練員再報請教研室批準后，請假方可生效），歸隊后及時銷假。
3、如果因學員經常請假和曠課，不能保證學習時間或學習不認真，造成期終考試不及格不能按時畢業(yè)的學員，下期再學，學費重交。
第五章 生活管理規(guī)定
第一節(jié) 生活管理規(guī)定
1、嚴格遵守作息時間，堅持按時吃飯，按時上課，按時出車。
2、學員在學習期間，一律不準喝酒，一旦發(fā)現(xiàn)，教練員有權給予停駛。
3、住校學員，晚上不經批準，不準單獨擅自離校，如有特殊情況需要離校者，應經批準后，兩個人以上方可外出。歸隊后及時銷假。
4、遵守公共道德，說話要和氣，要團結互助。
第二節(jié)
衛(wèi)生管理規(guī)定
1、學員要講究個人和環(huán)境衛(wèi)生。保持宿舍和教室的整潔。
2、起床要疊被，整理好床鋪。
3、教室和宿舍每天都要由衛(wèi)生值日員負責清掃。
4、堅持衛(wèi)生檢查評比制度。每周檢查評比一次。
第六章 評議教練員制度
第一節(jié) 指導思想
為了提高教學質量，增強教練的責任心和事業(yè)心，幫助教練員更進一步改進教學和管理方法，學校規(guī)定，在每期學員畢業(yè)離校前，讓學員對本班教練員進行一次評議，學校把評議結果作為對教練員的一次考核內容和是否繼續(xù)聘用的條件之一。
第二節(jié) 評議方法
給每個學員發(fā)一張教練員評議表，每個學員按教練員評議表規(guī)定的基本內容如實認真填寫。
第三節(jié) 評議內容
教練技術、管理辦法、帶頭遵守紀律情況、是否有讓學員請吃飯和索要錢物現(xiàn)象等。
第七章 學員意見反饋管理規(guī)定 第一節(jié) 目的
為大力發(fā)掘學員內在思考力和創(chuàng)造力，充分利用學員的聰明才智，推動學校的教學完善及學校的持續(xù)發(fā)展，特制訂本辦法。
第二節(jié) 意見反饋人資格
1、凡本校學員皆可提出意見
2、意見可以個人或數(shù)人名義提出。
第三節(jié) 意見內容
1、學校建設上的意見或具有發(fā)展價值的意見
2、理論、實操教學的改善。
3、意見內容不得涉及虛假、個人方面問題。
第四節(jié) 意見方法
1、寫好的意見投入意見箱，于每月1日開箱并于月底審查公告。
2、意見內容不需獲各級領導之許可
第五節(jié) 意見審查
1、設審查委員會，調查意見內容，評議落實。
2、審查委員會組成： 主任委員：校長擔任副主任委員：副校長、辦公室主任擔任 成員：各科室科長
第六節(jié) 意見的通知及公告
1、每月底公布審核結果，并通知意見人。
2、經采用者意見在本校通訊上予以公布。
第七節(jié) 意見保留或不采用的處理
1、經委員會認定尚待研究的暫予保留延長其審查期限。
2、不采用的意見，委員會應告知意見人，并予以協(xié)助修改。
駕校管理制度10
一、是安全生產第一責任人，負責貫徹傳達執(zhí)行上級主管部門的安全生產方針、政策和法律、法規(guī)。
二、組織實施駕校中、長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)劃、目標及實施計劃，組織落實安全生產責任制。
三、監(jiān)督、檢查、安排公司安全生產的各項工作，對駕校安全生產工作負全面領導責任。
四、落實安全生產管理機構、人員、經費的安排，明確職責，保障其工作條件。
五、負責重大傷亡事故的調查、分析、匯報及處理中的具體工作。
★監(jiān)督巡視副組長職責（總教練）：
一、監(jiān)督安全體系的執(zhí)行情況，提出完善修改建議。
二、全面負責教練車輛的安全培訓工作，落實、檢查、監(jiān)督安全培訓工作的開展情況。
三、負責教練車的行車安全、車況安全和保養(yǎng)維護安排。四、負責教練員的安全教育工作，監(jiān)管執(zhí)教教練員的行為情況。五、負責加強場地設施的安全監(jiān)管，確保安全。六、完成組長交辦的其他工作。
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★副組長職責：
一、全面負責公司安全管理檢查工作，公平公正，責任心強。包括
安保、消防、防汛、水電、車輛訓練、考試、設施設備、教練車輛的安全管理工作。
二、制定安全管理制度和計劃，組織安全教育活動，搞好教職人員
的安全培訓教育和安全例會。
三、定期或不定期的組織安全大檢查，包括車輛訓練、安保、水電、
消防、車輛等，填寫《安全檢查記錄表》，對查處的不安全隱患及時向領導匯報（可以自己修理維護的自己修理維護、需要協(xié)助的可找部門負責人解決、需要花費的及時上報），并提出改進意見，勒令限期整改并限期檢查整改的情況。
�、� 、負責教練車輛的安全訓練檢查工作，對違反安全訓練規(guī)定的.要及時制止，并責令改正。
② 、負責總校、各分校和大學城訓練場的值班室人員日常管理，發(fā)現(xiàn)場地有安全隱患要及時整改和預防。
�、� 、負責檢查總校、各分校和大學城訓練場的水電情況，節(jié)約水電，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。
�、� 、負責總校、各分校和大學城訓練場的消防檢查情況，對不合理的大功率亂接電源現(xiàn)象要及時制止，防患未然。
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⑤ 、負責總校、各分校和大學城訓練場的車輛日常保養(yǎng)、檢查工作，制定季度保養(yǎng)計劃、登記安全里程表、檢查安全行車記錄等。
四、負責行車事故的處理，重大事故及時上報，分析事故發(fā)生的原
因，分清責任，接受教訓，按照“三不放過”的原則，（三不放過”是指在調查處理事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過；事故責任者沒有受到教育不放過；沒有采取切實可行的防范措施不放過的原則），保存好事故分析、整改的相關資料。五、加強安全基礎資料管理，建立健全《車輛安全信息檔案》、《安全里程登記表》、《保養(yǎng)里程登記表》。
六、對公司所屬教練車、教練員的違章行為，現(xiàn)場按《安全管理制度》嚴肅處理。
七、完成公司領導交辦的其他工作。
★成員職責：
一、負責本部門的安全管理工作，做到“預防為主，防消結合”，確保本部門的工作正常開展。
二、組織、執(zhí)行本部門員工的安全培訓工作，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，及時上報安全辦公室。
第三章、安全管理辦公室
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為了強化安全制度的落實和檢查，經安全生產領導小組決定，成立安全管理辦公室，并由安全生產領導小組組長提名，成員推薦副組長亓向鋒為安全管理辦公室負責人。
第一節(jié)：安全管理辦公室
主任：
安全員：全體教練員
第二節(jié)：安全管理辦公室職責
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安全管理辦公室在公司安全生產領導小組的直接領導下開展工作，其主要職責為：
一、宣傳貫徹，國家《安全法》及有關安全生產的法律法規(guī)。二、組織落實，由公司總經理為組長的安全領導小組，監(jiān)督、檢查、教育、管理，制定安全考核和對安全事故處理。
三、編制制度：編制公司《安全生產管理制度》，定制安全生產檢查計劃，開展教職員工的安全培訓學習，開展和參與安全生產應急預演。四、分布廣泛，設立全體教練員為第一安全員，督促教練員對教練車輛常規(guī)的檢查工作，對公司保衛(wèi)安全、防火防盜及其他安全進行日常管理，對違規(guī)現(xiàn)象及時糾正。
五、例會制度，貫徹執(zhí)行《交通法》及上級管理部門的指示，月例會提出發(fā)現(xiàn)安全隱患和防范措施。對社會上出現(xiàn)的機動車典型事故安全進行通報分析，從中吸取教訓，以三不放過的方法講評事故起因、事故經過、事故損失、事故危害。1、事故原因分析不放過；2、事故損失不接受教訓不放過；3、事故研究不出防范措施不放過。使安全例會制度始終寄于安全工作警鐘長鳴的局面中。
六、開展安全巡檢工作，監(jiān)督檢查公司各分隊、部門安全生產工作，監(jiān)督安全整改措施。
七、建立臺賬，將所有涉及安全檢查內容要記錄存檔，以便查詢，要以教練車輛的安全行駛里程和保養(yǎng)為依據，確保教練車輛的技術狀況良好。
八、安全獎懲，組織安全評優(yōu)工作，設立教學車輛安全的獎罰制度，
駕校管理制度11
一、為了加強教學設施設備的管理，提高考訓場地的利用率，保證訓練或考試的安全，杜絕事故，特制定本制度，設施設備部負責本制度的實施。
二、對教練場地的教學設施設備建立登記臺帳、檔案。
三、教練場地管理，堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則，教練場地實行封閉管理，休息區(qū)教練場地設立分隔實施。配備消防設施設備及緊急救護藥品和設備。
四、設立專門的場地管理員工作崗位，場地管理員職責如下：
1、負責場內設施設備的使用監(jiān)督與管理。
2、負責場地設施設備的日常維護，使其經常保持完好狀態(tài)。
3、未經許可，不允許本單位以外的人使用本校的考訓場地。
4、防火、防盜。
五、教練員、學員以及其他工作人員在使用本場地時，應遵守以下規(guī)定：
1、實行進入登記、退出注銷制度。
2、服從管理人員的管理，安全第一，杜絕交通事故的發(fā)生。
3、進行教學的學員與教練員必須系好安全帶，不參加訓練的.學員應在休息室休息或在安全區(qū)域內排隊等候。
4、嚴格遵守交通標志、標線等的規(guī)定。
5、嚴禁酒后進入場地訓練。
6、吸取“十次肇事九次快”考訓，在進行考試或訓練時要保持安全車速，嚴禁超速行駛。
7、必須嚴格遵守道路交通安全法的有關規(guī)定，在教練的隨車指導下進行教學活動。
8、安全部除例行的安全檢查外，至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查，對經排查出的安全隱患應及時消除。
9、注重美化環(huán)境，不在訓練場地亂扔垃圾，不破壞花木草坪。
六、考訓場地內的訓練設施設備一旦損壞，有關責任人應在兩個工作日內請專業(yè)人士進行修復。嚴禁非專業(yè)人員修理教學設施設備，設施設備在經過修理后，管理人員應對其性能進行檢測，并將檢測結果向設施設備部報告。
七、設施設備部應根據教練場設施的使用情況及時進行維護，（如：路機標線、標志牌、標志桿、標志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等）。
八、設施設備部對考訓場地每月至少進行一次全面檢查，檢查的項目應包括所有設施設備的數(shù)量、性能、維護情況、使用情況等做出準確記錄。
九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復的教學設備，應由設施設備部登記報廢。在一周內更新。
十、設施設備部應建立訓練場地教學設施設備的文字和電子檔案。檔案應包括設備購置發(fā)票的復印件、技術參數(shù)復印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明，科目設置明細等。
駕校管理制度12
j駕校教學管理制度旨在規(guī)范駕校的教學流程，提升教學質量，確保學員安全，以及保障駕校運營的有序進行。該制度涵蓋教練員職責、教學計劃制定、學員管理、安全規(guī)定、考核評估等多個方面。
內容概述：
1. 教練員職責：明確教練員的教學任務，包括教學內容、教學方法、學員指導及安全教育等。
2. 教學計劃制定：規(guī)定教學大綱，確定各階段教學目標，保證教學進度的'合理性。
3. 學員管理：涵蓋學員報名、入學教育、出勤記錄、學習進度跟蹤等環(huán)節(jié)。
4. 安全規(guī)定：強調駕駛培訓過程中的安全操作規(guī)程，預防安全事故的發(fā)生。
5. 考核評估：設定學員學習效果的評價標準，定期進行教學質量和學員滿意度的評估。
駕校管理制度13
駕校學員管理制度是確保教學質量和安全駕駛教育的重要基石，它涵蓋了學員的.入學管理、教學過程管理、考試管理、行為規(guī)范管理等多個方面。
內容概述：
1. 入學管理：規(guī)定學員報名流程，包括資格審核、合同簽訂、費用繳納等。
2. 教學過程管理：制定教學計劃，明確教學內容、方法和時間安排，以及教練員與學員的責任。
3. 考試管理：規(guī)定模擬考試和正式考試的流程，確保公平公正。
4. 行為規(guī)范管理：設立學員行為準則，包括紀律、禮儀、安全規(guī)定等。
5. 成績與考核管理：設定成績評估標準，對學員的學習進度進行定期考核。
6. 售后服務管理：處理學員投訴，提供補習、復訓等后續(xù)服務。
駕校管理制度14
一、組織駕駛員、教練員認真學習道路交通安全法規(guī)法則，樹立良好的職業(yè)道德，增強安全意識，積極參加安全教育和培訓學習。
二、堅持每月一次的安全教育活動，及時傳達學院和交通管理部門有關安全的指示精神，認真總結安全行車的經驗和典型事故的`教訓，不斷增強安全防范意識。三、因工作需要，安全教育活動不在的駕駛員、教練員要自覺參加所在地交警隊舉辦的安全教育活動。
四、嚴禁酒后開車，嚴禁將車交他人駕駛，嚴禁公車私用。
五、組織駕駛員、教練員進行一些典型的事故案例分析教育，認真吸取他人的教訓，警示駕駛員、教練員要文明行車，嚴守規(guī)則，確保安全。
六、每年組織駕駛員、教練員進行崗位培訓，并進行道路交通法規(guī)和安全行車常識的實際、理論測試。
七、全體駕駛員、教練員對駕校組織的各項安全教育活動必須參加，無特殊情況一律不得請假、缺席。
八、定期組織駕駛員、教練員開展業(yè)務技能比武競賽，對優(yōu)勝者給予一定的表彰獎勵。
九、做好各項安全培訓教育的臺帳記錄。
駕校管理制度15
公路交通的安全是社會上共同關心的重要問題。預防車輛事故，對于保持車輛完好，提高經濟效益，保障人民生命財產安全，維護社會安定具有重要意義。因此特制定以下制度：
一、所有工作人員、教練員、學員在行車時，要嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從公安、交通指揮人員的指揮，確保行車安全。
二、不經領導批準，不允許任何人動用機動車輛。對擅自駕車者，一次罰款100元。
三、擅自駕車發(fā)生交通事故造成的一切損失（車輛修理費、事故賠償費），全部由當事人負責。
四、道路駕駛訓練時，從學校至道路駕駛訓練路段的始點，往返行車均由教練員駕駛。
五、堅持例行保養(yǎng)制度，特別是安全部位的檢查。
六、車輛在行駛中，嚴禁腳踏板上站人，車廂內的乘員嚴禁將頭、手、腳伸出車廂。
七、道路、場地駕駛訓練時，駕駛室內只準乘坐一名學員，一名教練員，不準其他人員搭乘，更不準將車交給學員單獨駕駛或學員教練學員，車廂內禁止裝運貨物和搭乘其他人員。
八、在執(zhí)行任務時，發(fā)生責任事故者，按責任大小和損失金額分別承擔經濟損失。
1、經濟損失在500元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔20％的經濟損失，學員承擔80％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔15％的經濟損失，學員承擔70％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔30％的經濟損失。
2、經濟損失在1000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔15％的經濟損失，學員承擔70％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔60％的經濟損失；雙方責任的事故，
教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔3％的經濟損失，學員承擔30％的經濟損失。
3、經濟損失在5000元以下的。負全部責任的事故，教練員承擔10％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔7％的經濟損失，學員承擔40％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔30％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔2％的`經濟損失，學員承擔20％的經濟損失。
4、經濟損失在5000元以上的。負全部責任的事故，教練員承擔5％的經濟損失，學員承擔50％的經濟損失；負主要責任事故，教練員承擔4％的經濟損失，學員承擔40％的經濟損失；雙方責任的事故，教練員承擔2.5％的經濟損失，學員承擔20％的經濟損失；負一定責任的事故，教練員承擔1％的經濟損失，學員承擔10％的經濟損失。
九、其他工作人員發(fā)生責任交通事故，參照第八條執(zhí)行，承擔經濟損失與教練員等同。
十、對未發(fā)生大小責任事故的教練員，每學期結業(yè)后發(fā)安全獎30元。
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