試論文件中心文化定位的人本化

文件中心作為一種服務性機構,在管理上應以人為本,在服務目標的定位、服務功能定位和服務項目設置上都應充分體現(xiàn)以人為本的人文化.

作 者： 唐祖軍   作者單位： 江門職業(yè)技術學院  刊 名： 云南檔案  英文刊名： YUNNAN ARCHIVES  年，卷(期)： 2009 ""(12)  分類號： G27  關鍵詞： 文件中心   文化定位   人本化  

【試論文件中心文化定位的人本化】相關文章：

試論傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代化的共時性04-27

試論圖書館人本管理的內(nèi)涵04-26

試論蔣孔陽美學思想的人本性04-27

試論黃帝文化的形成04-27

試論銅鼓文化的變遷04-26

試論如何準確批復環(huán)境影響評價文件04-25

試論經(jīng)濟中軸與文化先導04-27

試論物業(yè)管理市場化04-27

試論中西方數(shù)字文化04-27

論文化全球化與文化多樣化04-27