企業(yè)發(fā)展動力:激勵約束機制

激勵一般是指激發(fā)有機體努力追求某一既定目標的行為,其實質是通過把需要、內驅力、目標3個互相影響、相互依存的要素銜接起來,使有機體為了滿足自身需要,在內驅力的驅動下,去努力達到目標的整個過程.有激勵就必須有約束,建立激勵機制的同時必須建立約束機制,這是事物矛盾的兩個方面,缺一不可.

作 者： 羅虎   作者單位：   刊 名： 郵電企業(yè)管理  PKU 英文刊名： P&T ENTERPRISE MANAGEMENT  年，卷(期)： 2001 ""(15)  分類號：   關鍵詞：  

【企業(yè)發(fā)展動力:激勵約束機制】相關文章：

誠信體系建設與約束機制04-30

激勵-前進的動力04-29

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力04-26

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的不竭動力04-26

地勘企業(yè)應強化自我約束機制04-30

論以德治國的動力機制04-27

建立復合激勵機制04-30

論自我意識的動力機制04-30

試論安全激勵機制與安全激勵組織04-30

土地利用規(guī)劃約束機制研究04-28