企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金:人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的利器

本報(bào)訊 昨日,2006年部分高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)洽談會(huì)暨科技成果(項(xiàng)目)轉(zhuǎn)化洽談會(huì)在大連水產(chǎn)學(xué)院召開(kāi).來(lái)自我市的近百家環(huán)保企業(yè)與我市8所高校環(huán)保專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生參加了此次洽談會(huì).在洽談會(huì)開(kāi)幕式上,8所環(huán)保企業(yè)在部分高校的環(huán)保院系設(shè)立了獎(jiǎng)學(xué)金,并建立了勤工助學(xué)基地.簽訂協(xié)議的分別為…….

作 者： 毛海強(qiáng)   作者單位： 華潤(rùn)藍(lán)劍(廣安)啤酒有限責(zé)任公司人力資源部  刊 名： 人力資源  英文刊名： HUMAN RESOURCES  年，卷(期)： 2007 ""(9)  分類(lèi)號(hào)：   關(guān)鍵詞：  

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