房地產營銷經理面試題

銷售經理不是是負責管理銷售部全部大小事項，培訓考核員工，及時指出問題改進問題。下面文檔介紹了房地產銷售經理面試的試題大全等內容。以下這篇是關于房地產銷售經理面試的文章分享，感興趣的朋友一起來看看這篇由大學網為您提供的文章。

房地產銷售經理面試：

1、你認為一個優(yōu)秀的銷售經理應具備哪些能力?

答：

1、團隊建設

(1)協(xié)助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據(jù)公司要求，充分調動銷售現(xiàn)場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn)，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

2、業(yè)務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據(jù)公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據(jù)銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作;

(5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施;

5、根據(jù)公司階段狀況要求或市場反饋，對銷售工作做出策略調整和對策決策;

[房地產營銷經理面試題]

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