公司有權壓一個月工資嗎

　　導讀：剛大學畢業(yè)那會，也沒有什么工作經(jīng)歷，沒有辦法就只能進一個互聯(lián)網(wǎng)公司做一個普通的員工。那會得壓整整一個月的工資。

　　也就是上個月的工資在下個月的28號才發(fā)，這就最大程度上保障了公司的利益。但是公司的利益保住了，身為員工的我們呢？我們的利益誰來保障，要知道很多員工都是盼著工資生活或者養(yǎng)家的。

　　壓工資也就算了，最讓人受不了的還是以各種理由扣工資，這個讓人真的很惱火。很多員工也是心里諸多不滿不敢發(fā)泄。還有很多公司最坑的是，如果你想辭職只有兩種選擇，提前兩個月說，或者是一個月工資不要。要知道一個月工資不要，對員工來說是沒飯吃的啊。

　　其實勞動法明確規(guī)定了，公司只允許壓員工15天的工資，如果超過了這個時間就是屬于違法的。換句話說，最晚次月15號需要發(fā)上個月的工資。咱們在外工作也不容易，如果真的出現(xiàn)了工資糾紛，也千萬不要認栽，積極維護自己的利益才是王道。

[公司有權壓一個月工資嗎]相關文章：

1.公司有權禁止辦公室戀情嗎？

2.偷盜公司財務 公司扣工資 能要回工資嗎

3.偷盜公司財務 公司扣工資合理嗎

4.員工犯錯，公司可以隨意克扣工資嗎？

5.請病假有工資嗎？

6.陪產假有工資嗎

7.請病假有工資嗎

8.陪產假扣工資嗎

9.試用期被開除有工資嗎

10.員工請病假有工資嗎

【公司有權壓一個月工資嗎】相關文章：

壓一個月工資是否合法08-11

快遞員一個月工資多少09-06

飛行員一個月工資多少08-18

北京月嫂月工資是多少錢05-31

員工辭職被扣半月工資 可申請勞動仲裁09-23

申通快遞公司國慶節(jié)放假嗎？07-23

科目二直角轉彎如何防止左邊壓角07-16

到三線城市創(chuàng)業(yè)是一個好的選擇嗎05-31

2008年上海畢業(yè)生月工資中位數(shù)為2783元08-03

個人房屋所有權證明書范本06-19