勞動(dòng)法規(guī)

我原是一國(guó)有企業(yè)的職工，我在2005年同單位簽了半年的長(zhǎng)假協(xié)議�？僧�(dāng)長(zhǎng)假結(jié)束后我回單位想上班，可單位卻還要我繼續(xù)簽休息協(xié)議，如非得上班的話，每月的工資就100元。我沒有同意。我就一直沒有去，可當(dāng)我今年11月份到單位去的時(shí)候，他們卻說已經(jīng)把我除名了，我想請(qǐng)教一下各位，單位的這種做法合法么？我應(yīng)怎么半？

[勞動(dòng)法規(guī)]

【勞動(dòng)法規(guī)】相關(guān)文章：

勞動(dòng)法規(guī)定的勞動(dòng)爭(zhēng)議受案范圍06-15

勞動(dòng)法規(guī)定病假時(shí)間09-17

勞動(dòng)保障政策法規(guī)(2)08-18

勞動(dòng)保障政策法規(guī)(3)06-02

重點(diǎn)勞動(dòng)法律法規(guī)07-11

勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間10-25

勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)合同續(xù)簽幾年08-07

關(guān)于勞動(dòng)法規(guī)定的婚假的工資問題10-01

現(xiàn)勞動(dòng)法規(guī)定婚假是幾天06-18

勞動(dòng)法規(guī)定工作時(shí)間多長(zhǎng)？10-29