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離職解除勞動(dòng)合同的問題!部分工資能作合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)么
大家好,我是去年畢業(yè)的,去年底和公司簽了三年的合同,但是公司一直不怎么漲工資,考慮現(xiàn)在跳槽,但是公司和我們簽的合同上有這條:工資中有一部分錢是合同期滿獎(jiǎng)勵(lì),就是說在這三年內(nèi),你每個(gè)月的工資都是一部分是合同滿獎(jiǎng)勵(lì)的,如果你沒有干滿三年,那么給你發(fā)了多少個(gè)月的工資,你在三年未滿的情況下離職就要給公司返回多少個(gè)月的錢(就是那部分獎(jiǎng)勵(lì)),我不知道能不能在離職的時(shí)候不給繳這部分錢,而且當(dāng)時(shí)簽合同的時(shí)候都是公司先讓簽了再填的數(shù)字,典型的欺詐我們,請(qǐng)知道的人給點(diǎn)建議,先謝謝了![ 此帖被viviguo在2010-07-26 15:45重新編輯 ][離職解除勞動(dòng)合同的問題!部分工資能作合同期滿獎(jiǎng)勵(lì)么]
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